1. Головного спеціаліста відділу освіти Слов’янської міської ради.
Кваліфікаційні вимоги:
-
освіта повна вища відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра;
-
стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року чи стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 3 років;
-
знання української мови;
-
вміння працювати на комп'ютері;
-
знання Закону України «Про запобігання корупції», законодавчих актів про службу в органах місцевого самоврядування та питань, що відносяться до діяльності відділу.
2. Спеціаліста 1 категорії сектору по роботі із зверненнями громадян Центру надання адміністративних послуг міста Слов’янська (на термін соціальної відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку).
Кваліфікаційні вимоги:
-
освіта базова вища відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра;
-
без вимог до стажу роботи;
-
знання української мови;
-
вміння працювати на комп'ютері;
-
знання Закону України «Про запобігання корупції», законодавчих актів про службу в органах місцевого самоврядування та питань, що відносяться до діяльності Центру.
3. Спеціаліста 1 категорії - юрисконсульта юридичного управління Слов’янської міської ради (на термін соціальної відпустки основного працівника для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку).
Кваліфікаційні вимоги:
-
освіта повна вища відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста;
-
без вимог до стажу роботи;
-
знання української мови;
-
вміння працювати на комп'ютері;
-
знання Закону України «Про запобігання корупції», законодавчих актів про службу в органах місцевого самоврядування та питань, що відносяться до діяльності управління.
Під час проведення конкурсу кандидати складають іспит і проходять співбесіду.
З питання прийому документів звертатися протягом 30 днів з дня опублікування оголошення за адресою: м.Слов’янськ, пл.Соборна, 2, міська рада, відділ кадрової роботи (2-й поверх, каб. 215), тел. 3-51-22.