Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування - це обов’язковий внесок, який сплачують роботодавці з фонду оплати праці найманих працівників. Сплачуючи єдиний внесок, роботодавці гарантують працівникам наявність у них страхового стажу, що, безумовно, є запорукою пенсійного забезпечення у майбутньому. Адже наявність страхового стажу – це обов’язкова умова для отримання пенсійного забезпечення.
За період січень-травень 2020 року на спеціальні рахунки, відкриті на рівні Державної казначейської службі України, на ім’я фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування і пенсійного страхування роботодавцями Донеччини було перераховано 3 мільярди 330,7 мільйонів гривень. Ці надходження на 32,1 мільйона гривень перевищують надходження відповідного періоду минулого року.
Ще раз нагадуємо, що дотримання роботодавцями норм чинного законодавства є обов’язковою вимогою. За порушення трудового законодавства їм загрожують не лише чималі фінансові санкції та адмінштрафи, але й кримінальна відповідальність.
Якщо ви маєте справу з недобросовісним роботодавцем, або стали свідком порушення трудового законодавства, ви можете повідомити про цей випадок за допомогою мобільного додатку «Legal ZrPlat». Цей додаток можна завантажити на телефон засобами
Play Market або
App Store.
1119
