Twitter   Facebook   FeedBurner   RSS-канал  
Міська рада
Публічна інформація
Громадянське суспільство
Звернення громадян
Служби інформують
Оформлення документів
Зайнятість
Почесні громадяни
                                         
 Категории граждан, которые имеют допонительные гарантии в трудоустройстве

В соответствии со статьей 14 Закона Украины «О занятости населения», который действует с 01.01.2013 года, определены категории граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству. К ним относятся: 

1) один из родителей или лицо, которое их заменяет и:

    • имеет на иждивении детей в возрасте до шести лет;
    • воспитывает без одного из супругов ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида;
    • содержит без одного из супругов инвалида с детства (независимо от возраста) и / или инвалида I группы (независимо от причины инвалидности);

2) дети-сироты и дети, лишенные родительской опеки; лица, которым исполнилось 15 лет и которые по согласию одного из родителей или лица, которое их заменяет, могут, как исключение, приниматься на работу; 

3) лица, освобожденные после отбывания наказания или принудительного лечения; 

4) молодежь, которая закончила или прекратила обучение в общеобразовательных, профессионально-технических и высших учебных заведениях, освободилась из срочной военной или альтернативной (невоенной) службы (в течение шести месяцев после окончания или прекращения учебы или службы) и впервые принимается на работу; 

5) лица, которым до наступления права на пенсию по возрасту в соответствии со статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" осталось 10 и менее лет; 

6) инвалиды, которые не достигли пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании"; 

7) лица, которым исполнилось 15 лет и которые по согласию одного из родителей или лица, которое их заменяет, могут, как исключение, приниматься на работу. 

Для трудоустройства вышеуказанных граждан (кроме инвалидов, не достигших пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", норматив трудоустройства на работу которых устанавливается в соответствии с Законом Украины "Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине") предприятиям, учреждениям и организациям с численностью штатных работников более 20 человек устанавливается квота в размере 5 процентов среднесписочной численности штатных работников за предшествующий календарный год. 

В соответствии с п.3 ст.14 данного закона работодатели самостоятельно рассчитывают квоту, с учетом численности граждан, которые уже работают на предприятиях, в учреждениях и организациях на условиях полной занятости и принадлежат к таким, которые неконкурентоспособны на рынке труда (кроме инвалидов), и обеспечивают их трудоустройство самостоятельно. Работодатели могут обратиться за содействием в трудоустройстве данной категории граждан в центр занятости. 

О выполнении квоты по трудоустройству граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству, (кроме инвалидов) работодатели ежегодно в установленном порядке и форме информируют службу занятости. 

За дополнительной информацией обращаться к специалистам Славянского городского центра занятости по адресу: г.Славянск, пл.Октябрьской революции,3 (6 этаж), отдел взаимодействия с работодателями.

Телефоны для справок: 3-55-92, 66-44-46, 2-63-89.


Переглядів:1122Версія для друкуНадіслати

Веб-камери міста
Трансляція засідань
Тижневий план
Актуально













Розсилка новин

Введите Ваш e-mail:

пошук
ПРИЄДНУЙТЕСЬ
погода
GISMETEO: Погода по г.Славянск
курсИ валют
finance.ua

finance.ua

finance.ua
Статистика